FERREYROS PERÚ

DESCRIPCION

FERRYEROS S.A.A. es la empresa peruana líder en la comercialización de bienes de capital y en la provisión de servicios. Pertenece a Ferreycorp S.A.A. y opera como subsidiaria de este holding. La empresa se basa principalmente en la operación de negocios de maquinarias y repuestos en el sector minería y metales. Actualmente, ha sido asignada para dedicarse exclusivamente a la comercialización de maquinaria, equipos y servicio postventa de la línea Caterpillar y sus marcas aliadas.

HISTORIA

FERREYROS, fue fundada en el año 1922 por Enrique Ferreyros Ayulo y un pequeño grupo de socios. Principalmente se dedicó a la comercialización de productos de consumo masivo. En 1942, la empresa asumió la representación de Caterpillar Tractor Co. en Perú y 20 años después representó a otras líneas de máquinas y equipos como Massey Ferguson. De igual manera, debido a su crecimiento se inscribió en la Bolsa de Valores de Lima.

Luego, en el año 2010, ampliaron sus operaciones en el ámbito internacional, en Guatemala, El Salvador y Belice. Por lo tanto, en una junta de accionistas, se aprobó la reorganización simple de la empresa que permitiría organizar mejor los negocios transformando FERREYROS en Ferreycorp S.A.A.

PRODUCTOS & SERVICIOS OFRECIDOS

La empresa FERREYROS S.A.A. se dedica a la venta y servicio postventa de maquinaria y equipos del sector minero y metalúrgico. Ellos se enfocan en maquinarias y equipos de gran envergadura. Buscan una organización donde facilite el enfoque en el cliente, centrándose en sus necesidades y aumentar su satisfacción. Se encargan de asesorar empresas, realizar reparaciones de maquinaria, brindar el servicio de análisis integral de maquinaria. servicios de campo como calibraciones, troubleshooting, etc. De igual manera, brindan planes de reparación, mantenimiento y financiamiento de maquinaria.

MERCADOS & CLIENTES ATENDIDOS

FERREYROS se dirige a varios mercados a la vez. La empresa se encarga de ofrecer y comercializar maquinaria, equipos, repuestos y servicios. La corporación orienta su mercado al sector de energía, construcción, agrícola y minero (subterránea y de tajo abierto). Los principales clientes de FERREYROS S.A.A. son Yanacocha, Antamina, Cerro Verde Tintaya, Alicorp, Petroperú, UNICON, Southern Copper y Aceros Arequipa.

ENTORNO DE LA EMPRESA

La empresa, al ser una empresa líder en el rubro, no tiene una competencia tan posicionada como ella. Sin embargo, para adecuarse al entorno cambiante y atender las necesidades de sus clientes, ha pasado por diferentes transformaciones, no obstante, Ferreyros está en constante innovación para continuar generando empleos en todos los países donde opera y expandir su cartera de clientes.

ESTRATEGIAS PARA UNA CULTURA INNOVADORA

En FERREYROS están convencidos de que el capital humano es imprescindible para que sean una empresa de éxito. La empresa considera que la motivación y el compromiso de sus trabajadores dependen de su nivel de satisfacción con la empresa hacia ellos por lo que miden el clima laboral. Además, fomentan la innovación en base a incentivos y beneficios, uno de las más importantes es que tienen la política de continuar una línea carrera o plan de sucesión dentro de la organización para los trabajadores más destacados en estos aspectos. De igual manera, fomentan la participación de sus trabajadores en programas internos de emprendimientos. Por último, aplican métodos para continuar con la cultura innovadora y crecer:

- CAPACITACIONES:

En la corporación se incentiva el desarrollo a través de programas de formación y también se les da prioridad a los colaboradores para cubrir otro puesto. Asimismo, Ferreyros, mantiene convenios con instituciones para maestrías, programas de especialización, cursos, etc. La empresa busca tener trabajadores calificados, actualizados y con capacidad de innovar.

- EQUIPOS CON PERFILES DIFERENTES:

Para la empresa, es fundamental tener equipos que se complementen, que tengan diferentes habilidades y puntos de vista para desarrollar ideas nuevas o innovar. Al haber diversas habilidades y formas de pensar, mayor innovación.

MODELO DE INTRAEMPRENDIMIENTO

El modelo de intraemprendimiento aplicado por FERREYROS es el modelo facilitador o enabler. La corporación cuenta con un área de proyectos e innovación, tienen también recursos económicos y un presupuesto destinado al desarrollo de ideas innovadoras. Asimismo, trabaja con SHIFT - Growth Through Innovation, un conjunto de asesores y colaboradores para estimular el intraemprendimiento y la innovación de la empresa.